一、学校简介
菏泽学院坐落于“中国牡丹之都”——山东省菏泽市，是省属全日制普通本科高校。学校前身是始建于1949年初的冀鲁豫区第二师范学校。学校坚持“立足菏泽、依靠菏泽、融入菏泽、服务菏泽”，山东省教育厅与菏泽市人民政府签订了《共建菏泽学院协议书》，明确提出“积极推动筹建菏泽大学、建立菏泽学院校地合作发展新机制、促进菏泽学院走产教融合校企合作办学之路”的共建目标。山东省委、省政府《关于突破菏泽、鲁西崛起的若干意见》（鲁发〔2018〕39号）明确指出，“加大教育资源供给力度，积极创造条件，支持菏泽学院筹建菏泽大学”，“支持菏泽学院创建大学科技园”。2021年2月我校被确定为山东省应用型本科高校建设首批支持单位，全校上下围绕实现内涵式高质量发展这条主线，以提高办学质量为核心，以强化发展特色为导向，以培养高水平应用型人才为主要目标，深化综合改革，推进产教融合，加快推进学校向应用型转型发展，努力建设特色鲜明的高水平应用型大学。
二、学院简介
菏泽学院马克思主义学院主要承担全校思想政治理论课教学、研究和马克思主义理论学科建设。2020年7月8日，菏泽学院党委（院长）办公室印发《菏泽学院新时代思想政治理论课改革创新行动实施方案》的通知（菏院党办字〔2020〕17号），提出了“一流学科”“一流课程”“一流队伍”“一流学院”的发展目标，具体是：加强学科建设，把马克思主义理论学科建成“一流学科”；加强课程建设，把思想政治理论课建成“一流课程”；加强师资建设，把思想政治理论课教师建成“一流队伍”；加强学院建设，把马克思主义学院建成“一流学院”。
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马克思主义学院紧密围绕“建设什么样的马克思 主义学院”和“怎样建设马克思主义学院”根本问题，探索“12345”高校基层党组织建设模式，获批全省党建工作标杆院（系）培育创建单位，荣获山东省教育系统先进基层党组织。2021年，被省委教育工委遴选推荐为“全国党建标杆院系”候选单位。
马克思主义学院拥有一支师德高尚、结构合理、教研能力突出的师资队伍。现有教职工69人，其中教授5人、特聘教授1人，副教授22人，博士10人，在读博士2人。学院教师中入选省级“理论人才百人工程”1人，山东学校优秀思政课教师2人，首届全省学校思想政治理论课教学比赛一等奖1人；首届全省学校思政课教学设计大赛中4人获奖。
马克思主义学院下设一个本科专业和五个教研部。专业为思想政治教育专业；五个教研部为概论教研部、原理教研部、纲要教研部、基础教研部、形势与政策教研部,建有2个学院级研究中心——新时代中国特色社会主义思想研究中心和地方本科院校德育研究所。现主持国家社科基金项目1项、省社科规划项目8项、高校人文社科项目2项。现有省级精品课程1门，“省一流本科课程”3门，“省高等学校课程联盟平台上线课程”2门，省课程思政示范课程1门；省本科教学改革研究重点项目1项、省高等学校课程思政教学改革研究项目1项、其他省级教改项目6项；省级教学成果一等奖1项、二等奖1项。先后公开发表论文200余篇，其中北大核心期刊55篇、南大CSSCI期刊8篇、《光明日报（理论版）》3篇，出版专著8部。
三、招聘博士学科专业
学 院 |
学科专业 |
岗位 |
马克思主义学院 |
哲学，历史学 |
教师 |
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四、引进范围
服务全省新旧动能转换重大工程建设和地方经济社会发展，坚持特色鲜明的高水平应用型大学办学定位，重点围绕高校思想政治理论课教学、研究和马克思主义理论学科建设着力引进以下人才：
（一）第一层次人才
中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员，同类国（境）外科学院或工程院院士。
（二）第二层次人才
一般为55周岁以下。教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或讲座教授；教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队负责人；国务院学位委员会和学科评议组成员；国家“万人计划”杰出人才、领军人才；国家“百千万人才工程”国家级人选；“泰山学者攀登计划”入选者；国家级教学名师；国家级有突出贡献的中青年专家；国家自然科学基金杰出青年基金获得者；国家重点学科、国家重点实验室、国家基础学科人才培养和科学研究基地的学科带头人；863项目、973项目、国家科技支撑计划、国家重大科技专项、国家自然科学基金重点项目等国家级重点项目首席科学家；国家社科基金重大项目招标课题首席专家等。
（三）第三层次人才
一般为55周岁以下。国家“万人计划”青年拔尖人才；中科院“百人计划”入选者；山东省“泰山学者（海外）”特聘教授(专家)；山东省有突出贡献的中青年专家；山东省引进海外高层次人才“万人计划”第一层次人选；教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者；国家自然科学基金优秀青年基金或省杰出青年科学基金负责人；其他省市相当层次人才等。
（四）第四层次人才
一般为55周岁以下。具有博士学位的教授，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，对本学科建设和学术研究有创新性构想，具有带领本学科赶超先进水平的能力。
（五）应用型人才
一般为45周岁以下。具有全日制硕士及以上学历学位和高级专业技术职务,有与本专业相关的执业资格证书或本专业两年以上企业生产、建设、管理等一线工作经历，能指导本专业理论教学和实践教学的“双师型”人才。
（六）高水平团队
围绕学校重点学科、特色专业、重点实验室、人文社科研究基地或学校跨学科平台、专业群建设引进高水平团队。
（七）特聘教授（专家）
一般为55周岁以下。主要包括高层次专家、高水平团队带头人、高级应用型人才、国（境）外大学（科研机构）相当于副教授（副研究员）及以上职称的专家学者或符合学校学科（专业）需要的其他高水平国内外专家学者等。
（八）博士
一般为45周岁以下，服务期8年。分为A类、B类、C类。
1.A类博士：符合《菏泽学院A类博士认定标准》的博士。
应满足下列条件之一：
①近5年，以第一作者署名在SCI收录一区期刊发表学术论文1篇。
②近5年，以第一作者署名在SCI收录二区期刊发表学术论文3篇以上。
③主持国家自然科学青年基金以上项目。
2.B类博士：所学专业符合我校需求，具有良好综合素质和较大发展潜力。
3.C类博士：深化校城融合，实施人才共享，与企业联合引进博士，由学校与企业协商确定待遇发放、职称晋升、保险缴纳和考核管理。
五、引进待遇
（一）全职引进待遇。安家费于签订学校聘用协议后发放；实行年薪制的根据年薪数额按月发放（单位：万元）。
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注：学校为全职引进的博士提供周转房，可居住1年，居住期间免收房租。
（二）柔性引进待遇。柔性引进待遇根据来校工作时间和约定的工作任务目标确定。
（三）高水平团队带头人及成员除按照学校政策享受相应待遇外，学校还可根据团队工作需要，提供相应科研平台、仪器设备等。
（四）与我校共同申报国家和省各类研究项目，或参加我校人才工程评选的，按照菏泽学院相关政策享受同等待遇。
六、联系方式
请填写《菏泽学院引进人才报名表》，符合A类博士条件的填写《菏泽学院A类博士认定表》（附件4），连同个人简历等相关材料分别发送至菏泽学院人事处（人才工作办公室）邮箱（hzxyrczp@163.com）和马克思主义学院邮箱。邮件主题格式为“应聘单位及岗位+应聘专业+学位学历+毕业学校及所学专业+姓名”。
如：“马克思主义学院教师+哲学+博士研究生+**大学哲学+王**”。
联系人：闫老师
联系电话：15505400002
电子邮箱：15505400002@163.com
